就職・昇進に活かす
HSKが就職や昇進に有利な理由
数ある中国語検定の中でも、HSKは中国政府教育部（日本の文部科学省に相当）が公認する資格です。（主催団体は、中国国家漢語国際推進事務室）そのため、HSKの成績証明は、中国国内だけでなく、日本国内、そして世界中で公的証明として活用することができます。
近年、中国に現地法人を置く企業はますます増加してきており、日本在住の中国人の方も増えてきています。それに伴い、中国現地法人での勤務をはじめ、中国企業とのやり取りを行ったり、中国人顧客への応対を行ったりと、さまざまな業種・さまざまな職種で中国語能力必要とされ始めています。
HSKは、中国国内での就職・転職活動に役立つのはもちろん、中国政府公認という信頼できる中国語検定だからこそ、日本国内の企業の採用条件、昇進や中国現地法人での勤務の条件などとして選ばれています。
現在、HSKを実施するテスト機関は、中国国内では46都市129カ所、中国国外では161カ所、59の国と地域に分布しています（2009年末時点）。数ある中国語検定の中でも、このように世界規模で実施され、広く認知されている中国語検定はHSKだけです。
またHSKは、中国語検定だけでなく、他の言語検定と正当に比較ができるよう、CEFという枠組みに基づいてレベル設定がされています。CEFはTOEICなど欧米各国の外国語テストに取り入れられている枠組みですので、企業は他の言語と同一の基準で中国語能力を測定・評価できるようになっています。
このようにHSKは、世界共通基準で多くの地域で実施され、広く認知されている資格であり、社員の中国語能力を世界同一基準で評価できる検定試験であることから、グローバル企業を中心に、HSKの導入を検討するケースが増えてきています。
※CEF＝ヨーロッパ言語共通参照枠組み：ヨーロッパにおいて、外国語教育のシラバス、カリキュラム、教科書、試験の作成時及び学習者の能力評価時に共通の基準となるもの
HSKは中国語学習者が効果的に学習効果の測定を行えるよう、各学習段階に合わせたレベル設定がされています。レベルは初級レベルの1級から上級レベルの6級まで6段階に分かれており、幅広い学習段階の方の中国語能力を測定することが可能です。
例えば、中級レベルの3級は、600語程度の語彙力が必要とされ、その学習目安は主に週に2～3回の授業を1年半（3学期）習った程度とされており、全体の6割のスコアを取得すると、合格とされています。
級別になっているため、就職・昇進の際の基準として提示しやすく、社員の中国語学習や中国語研修の効果測定を容易に行える点や、学習者が中国語学習の過程で次の目標を立てやすく、学習意欲の喚起につながるという点が、HSKを企業が採用する理由の一つとなっています。
また、HSKの試験結果は、聞き取り・読解・記述のそれぞれの分野別にスコアで表記されるため、個人個人の弱点や中国語の研修などの学習効果を正確に認識でき、社員の中国語力を効率よく管理する手助けになります。現在では、HSKの級やスコアを昇進の基準や社内優遇制度に導入するケースも増えてきています。
