中国を重要な市場と考える弊社では、英語+αとして社員に中国語学習や中国文化への理解を勧めています。
HSKは級別になっており目標を立てやすいのが特徴です。また問題が全て中国語のため、中国語を使ってのコミュニケーションを目指している方に最適の試験と言えます。
昨今のグローバル化、またテレビ会議などの普及により、国内にいながら容易に海外の企業と取引することができるようになり、外国語を話す機会が非常に多くなりました。
弊社ではそれに対応できる人材育成のため、社内昇格の際の一つの基準としてHSKを採用しているほか、HSK合格者に対し褒賞金制度を設け、既に200名以上がこの制度を利用しています